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宁夏出台职业技能提升行动三年实施方案

时间:2019-10-29 14:51:10 浏览:2469 次
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近日,宁夏回族自治区制定并发布了《宁夏回族自治区职业技能提升实施方案(2019-2021)》,计划从2019年至2021年开展23万多项政府补贴职业技能培训。其中,2019年培训7万多人,2020年培训9万多人,力争到2021年底达到宁夏就业总人数的25%以上和熟练工人的20%以上。

据了解,实施计划中的培训范围将针对工人、主要就业群体以及在法定工作年龄内具有培训意愿和就业能力的城乡工人,如记录在案的Ricca贫困劳动力。

就培训类型而言

宁夏将对企业员工进行岗前培训、岗位转移培训、在职培训、安全技能培训、新学徒制等培训。同时,对于重点就业群体,宁夏还将开展职业技能培训、创业培训和“两个青年”培训。此外,宁夏还将开展职业技能培训和汽车司机培训,帮助贫困劳动力脱贫致富。

关于培训补贴

宁夏将对参加岗前培训并获得培训证书的员工给予300元培训补贴。对参加企业开展的特种作业培训并取得特种作业操作证的员工,以及取得培训资格证书的重点就业群体给予培训补贴800元。对取得职业资格证书、职业技能等级证书和特殊职业能力证书的员工,按不同等级给予不同标准的补贴,最低550元,最高5000元。企业和其他生产经营单位代表参加培训的,按每人每月500元给予培训补贴,最长不超过6个月。

针对宁夏贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两个儿子”农村学生和城镇低保家庭学生,宁夏将在培训期间给予包括交通费在内的生活补贴,并在瑞卡贫困劳动力备案培训期间执行2018年生活补贴标准。培训结束后,获得职业资格证书的学员将获得每日不超过800元的生活费补贴,即40元。获得培训资格证书的,每人每天给予20元生活津贴,最高不超过400元。对于参加在职技能提升培训的工业企业员工,获得职业资格证书后的培训补贴将从现行标准再增加20%。同时,宁夏还将给予企业每人每年6000元的新学徒补贴。

另外

对于承担培训工作并获得培训收入的职业院校,绩效工资总额经批准后,经宁夏人民社会、财政等部门批准,可按一定比例增加。职业院校在内部分配时,应优先考虑接受职业技能提升培训的一线教师。

据了解,宁夏还将向企业、职业院校、高技能人才培训基地和其他技能培训工作突出的培训科目追加50万至200万元的培训补贴,每年培训人口分别为1000人、5000人和1万人。

在财政保障方面,宁夏从全区失业保险基金结余中筹集7.8亿元,统筹行动,提高职业技能。整个地区设立了单独的“职业技能提升专项账户”,实行单独核算和专项资金分配。