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签订放弃缴纳社会保险费协议后还能要求单位参保吗?仲裁审理期限

时间:2019-11-08 19:20:12 浏览:4440 次
3年前入职该超市时,李某与超市签订了放弃缴纳社会保险费协议。参加社会保险是单位和劳动者法定的义务,不能约定免除。李某可以先和单位协商缴纳社保费,协商不成可以申请劳动仲裁。上海12333咨询我是单位员工

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山西

12333

报告

李某是超市员工,今年45岁。三年前加入超市时,李某与超市签订了放弃缴纳社会保险费的协议。

如果他现在不参加保险,他在60岁退休时将无法获得养老保险福利,因为他的缴款期限不到15年。李某咨询后,他与超市签订了放弃缴纳社会保险费的协议。他还能要求超市支付保险费吗?

12333回答:

李某可以要求超市缴纳社会保险费。

参加社会保险是单位和劳动者的法定义务,不能通过协议免除。

签订的放弃缴纳社会保险费的协议无效,不受法律保护。

李某可以先与单位协商缴纳社会保险费。如果协商失败,他可以申请劳动仲裁。

上海

12333

报告

我是公司的雇员。由于公司三个月没有支付工资,我已向劳动仲裁申请。仲裁已被接受。一般听证会需要多长时间?

12333回答:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条,“仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内,审结劳动争议案件。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主席批准,可以延期,并书面通知当事人,但延期期限不得超过15日。”

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